고려의 과거제도

■ 배경
 ▶ 10C 초반 고려 건국과 후삼국 통일 과정에서 많은 공신과 호족 세력이 형성되었고, 이들은 각 지방과 중앙에서 강한 영향력을 행사하였음.

 ▶ 949 제4대 광종이 왕위에 올라
 ▶ 956 노비안검법을 시행하여 호족의 경제적·군사적 기반이 약화시킴.

■ 고려의 과거제도
 ▶ 958년 광종은 쌍기의 건의를 받아들여 과거제를 시행함.
 - 이는 학문적 능력을 갖춘 인재를 관리로 선발하여 공신과 귀족 세력을 견제하고, 왕에게 충성하는 관료 집단을 육성해 왕권을 강화하려는 목적이었음. 
 ↘ 과거제 외에도 혈통을 중시한 음서, 인재를 추천하여 등용하는 천거, 그리고 왕 곁에서 일하던 실무직 가운데 유능한 인물을 발탁하는 등 다양한 인재 등용 방식이 함께 운영되었음.
 ↘ 신라의 골품제 사회와 달리, 보다 개방적인 사회로 변화함.

□ 과거제도의 운영
 - 고려의 과거는 제술과(문장을 짓는 능력)와 명경과(유교 경전의 이해도), 잡과(기술관), 승과(승계 부여)로 나뉨.
 - 양인 이상에게 응시 자격이 주어졌지만, 제술과와 명경과는 문벌 관료층 자제 등 상층 중심으로 제한되었음.

 - 992 제6대 성종은 국자감을 설치하여 관리 지망자를 양성·선발하였으며, 유학과 전문 기술 분야를 교육함.

□ 음서제
 - 997 고려에서 5품 이상 관리에게 주는 음서가 처음 기록됨.
 ↘ 음서제는 5품 이상 고위 관료의 자손이나 친족이 관직에 나아갈 수 있게 하여 문벌귀족의 지위를 세습·유지하고 확대 재생산하게 한 제도

□ 향시와 국자감시
 - 고려의 초기 과거제는 예부시(최종 시험)만 있었지만,
 ▶ 1024(?) 이후 향시(계수관시)가 1차 시험으로 시행되고
 ▶ 1031 국자감시가 2차 시험으로 마련되었음.
 - 고려의 과거는 개경시·향시를 1차 시험으로 치르고, 이후 국자감시를 거쳐 예부시에 응시하는 방식으로 운영되었음. 
 ↘ 잡과는 향시 없이 중앙에서만 시험을 봄.

 ▶ 11C 초 3년에 한 번 시행되는 식년시가 점차 정착하면서 합격자 선발 방식도 안정되며 예부시 합격 정원은 점차 33명으로 정례화됨.

■ 이후
□ 원 간섭기의 과거제도
 ▶ 1259 원 간섭기가 시작된 뒤,
 ▶ 1313 원이 과거제를 부활시키자 정동행성에서도 향시가 시행되었음.
 - 고려의 예부시 합격자는 정동행성 향시에 응시할 수 있었고, 여기서 합격하면 원의 회시와 전시에 나아갈 수 있었음.
 ↘ 원의 회시 과목에 “사서집주” 등 성리학 서적이 포함되면서, 고려에 성리학이 전파되는 통로가 됨.

□ 성리학의 확산과 신진사대부 형성
 ▶ 1343 예부시의 과목이 개혁되면서 성리학적 소양이 더욱 강하게 요구되었고, 특히 주자학에 대한 이해가 합격의 중요한 기준이 되었음.

 ▶ 1367 제31대 공민왕 대 성균관 재건과 함께 이색이 성균대사성에 임명되고,
 ▶ 정몽주 등은 학관으로 활동하였고, 이후 권근·정도전 등이 합류하면서 신진사대부 세력의 핵심이 됨. 
 ↘ 고려시대 과거제에서는 고시관(좌주, 지공거)과 합격자(문생)등 사이에 지속적인 유대관계를 형성하였는데, 이러한 관계는 단순한 인맥 관계를 넘어 학문적 계승 관계로 발전하였고, 이 시기에는 성리학 전수의 중요한 통로로 작용함.

 ▶ 1390 무과는 제34대 공양왕 때 한 번만 시행됨.